資金分配団体の皆様からのご要望やご指摘を踏まえて、次の資料を改訂し掲載しました。

掲載場所

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■積算および精算に関する資金分配団体からのFAQ

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• ■資金分配団体向け積算の手引き
  

  2020年5月「積算の手引き」修正のポイント

• ■資金分配団体向け精算の手引き
  

  2020年5月「精算の手引き」修正のポイント
  資金分配団体向け精算様式 記入例
  資金分配団体向け精算様式

ダウンロード＞実行団体関連＞経費関連

• ■実行団体向け積算の手引き〈ひな型〉
• ■実行団体向け精算の手引き〈ひな形〉
  

  実行団体向け精算様式 記入例
  実行団体向け精算様式

【主な改訂内容】

「精算の手引き」の主な改訂は次の2点です。

（1）「助成期間内の利用に供するために支払った費用であるものの、支払が助成期間前(例：前払いの家賃)または助成期間後である費用(例：後払いの給与、後払いの水道光熱費)を助成対象とできるようにしました。

（2）PO関連経費のうち、人件費について、法定外残業や法定休日出勤に関する割増賃金を計上できるようにしました。

また、2021年度以降のJANPIAから資金分配団体への当該年度分の助成金交付時期を7月とご案内しておりましたが、4月に4～6月分（3か月分；当該年度予算の25％相当）を交付できる（残りの7～3月分；当該年度予算の75%相当は7月に交付予定）ことになりましたので、4月の交付について「積算の手引き」と「精算の手引き」に加筆しました。

その他、記述ぶりがわかりにくい点や誤謬についてご指摘頂いた点等を修正しております。

詳細については、「積算の手引き見直しのポイント」および「精算の手引き見直しのポイント」説明資料をご参照ください。

ご不明な点がございましたらJANPIA担当POまでご連絡のほどよろしくお願いします。

以上